Esta frase, com toda a sua sonoridade, consta em primeiro lugar nos mandamentos legados à TAM pelo seu fundador, Comandante Rolim Amaro. E ele sabia exatamente do que estava falando. É curioso – triste mesmo – ver que apenas uma década depois da sua trágica morte, foi justamente a falta de lucros que justificou a fusão da então bela empresa …
Há vida além do trabalho, sim!
Se há um tema eternamente recorrente e complexo é precisamente o que trata da relação entre vida privada e vida profissional. A necessidade de competir cada vez mais nos pressiona a empurrar a vida privada para segundo plano. Sob essa pressão, esquecemos do mais importante: nós trabalhamos para tentar ser felizes, saudáveis e conviver em paz com nossas famílias e …
Função & papel – uma ambiguidade perigosa
Este título é de um tema que discuto com executivos e dirigentes de empresas em workshops e encontros de norte a sul do país. Quando peço aos participantes que me expliquem “qual a sua função” ninguém encontra dificuldade alguma em me dizer. Agora, quando peço que me digam “qual o seu papel” geralmente ficam olhando para mim com uma expressão …
Líderes de menos, caciques demais
“Altos Executivos brasileiros admitem que suas equipes estão desmotivadas.” Esta afirmação está cada vez mais frequente na mídia e nos encontros que mantenho com dirigentes de empresa das mais diversas origens, tamanhos e segmentos. É o caso de perguntar se, para procurar uma solução, não é preciso enxergar além do problema. Pensar fora do contexto. Muitas pessoas nas organizações estão …
Escolher e ser escolhido
A busca por trabalho é algo tão estafante quanto crucial. Para a maioria absoluta dos seres humanos trabalhar não é uma opção. É uma necessidade. Só isso já bastaria para mandar às alturas índices de estresse, níveis de colesterol, batimentos cardíacos, …. Para complicar ainda mais, trabalho – na forma de emprego ou não – está se tornando cada vez …
Uma questão de atitude
Algumas semanas atrás, eu me dirigi a um grupo de cerca de 4 mil novatos entrantes em uma universidade local. Contrariamente às suas expectativas, em vez de fazer um longo discurso, fiz uma pergunta ao público: “Se você pudesse determinar a única coisa capaz de levá-lo de onde você está para onde você quer ser, o que seria isso? ” …
Uma questão de atitude
Algumas semanas atrás, eu me dirigi a um grupo de cerca de 4 mil novatos entrantes em uma universidade local. Contrariamente às suas expectativas, em vez de fazer um longo discurso, fiz uma pergunta ao público: “Se você pudesse determinar a única coisa capaz de levá-lo de onde você está para onde você quer ser, o que seria isso? ” …
Algumas coisas não podiam morrer
Por força do hábito de tanto em tanto faço uma limpeza nas minhas coisas para dispensar tudo aquilo que já não tem utilidade. Esta semana, revirando papeis, documentos e quinquilharia, encontrei uma preciosidade: um cartão plastificado assinado pelo Comandante Rolim Adolfo Amaro, aquela figura carismática que marcou época criando uma companhia aérea a partir de uma carreira iniciada como piloto. …
Cadê os líderes?
No âmbito corporativo observo quanto está difícil obter os resultados desejados apesar dos esforços. As palavras são pouco para expressar o atual estado de ânimo – talvez melhor dizendo “de desânimo”. Como lidar com isso? Com menos discurso e mais ação. Menos medo e mais ousadia. Menos hipóteses e mais atos. Menos cortes e mais sinergia. Menos discrição e mais …
Líder ou chefe?
Segundo nosso respeitadíssimo Aurélio, “líder é quem guia ou chefia” e “chefe é aquele que exerce autoridade, dirige, governa.” Quase sinônimos. Consultando o igualmente conceituado Dicionário Internacional Webster leio que “líder é quem detém o poder de comandar e de influenciar” … e chefe recebe quase a mesma descrição. Na definição dos dicionários tanto chefe quanto líder se confundem numa …
